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나도 '젊은 꼰대'가 아닐까?

by 아라비안나이트 2023. 1. 1.
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'인턴기자 주현영' 캐릭터를 선보여 큰 인기를 얻었던 쿠팡플레이 'SNL 코리아'가 또 한 번 대박을 터트렸다. 이번엔 'MZ 오피스'젊은 꼰대가 시청자들의 공감대를 일으켰다.

MZ 오피스 신입사원 한장면
'SNL코리아 -MZ 오피스' 속 한 장면 /사진=쿠팡플레이 유튜브 채널

 

나도 '젊은 꼰대'가 아닐까?


'MZ 오피스'의 가장 큰 인기 요인은 바로 공감 가는 스토리를 꼽는다. 실제로 프로그램 짤이 온라인상에 빠르게 퍼지며 네티즌들 사이에서는 '업무 시간 중 에어팟 착용'을 둘러싸고 다양한 의견이 분분하다.

여러분은 젊은 사원이 업무 시간 중 에어팟 또는 이어폰을 끼고 업무를 보고 있다면, 상사나 동료의 눈치를 전혀 신경 안 쓰고 튀는 행동들을 한다면, 여러분은 어떤 생각과 어떤 말을 하고 싶은가? 충분히 공감이 가는가? 아니면 충고를 해줄 것인가? 충고를 하고 싶은데, 혹시 내가 꼰대가 아닐까라는 생각으로 주춤거리는가?

MZ오피스 주현영
'SNL코리아 - 'MZ오피스' 속 한 장면 /사진=쿠팡플레이 유튜브 채널

 

설문조사 결과 (구인·구직사이트 '사람인)


구인·구직사이트 '사람인'이 직장인 1945명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 75.4%가 '직장 내에 젊은 꼰대가 있다'라고 답했다. 10명 중 7명 이상이 '젊은 꼰대'의 존재를 인지하고 있다는 뜻으로, 'MZ 오피스'에 직장인들이 공감하며 열광하는 이유인 듯하다.

젊은 꼰대의 유형


'젊은 꼰대'의 유형으로는 △자기 경험이 전부인 양 충고하며 가르치기(57.8%), △자유롭게 의견을 말하라고 하고 결국 본인의 답 강요(41.3%), △'선배가 시키면 해야 한다'는 식의 상명하복 강요(40.7%) 등이 꼽혔다.

젊은 꼰대의 특징


'젊은 꼰대'의 특징으로 △자신은 40·50 꼰대와 다르다고 생각한다(48.6%, 복수 응답), △자신은 권위적이지 않다고 생각한다(37.7%), △스스로 합리적이라고 생각한다(33.1%) 등의 답변이 나왔다.



그렇다면 반대로 신입사원에게 필요한 태도와 마음가짐은 무엇일까. 잡코리아가 직장인 1601명을 대상으로 조사한 결과, 직무역량이 높은 '똑똑한' 신입보다 '눈치가 빠른(업무 센스가 있는)' 신입을 선호하는 것으로 나타났다.

신입사원에게 필요한 태도와 마음가짐 (잡코리아 설문조사)


'눈치가 빠른(업무 센스가 있는)' 신입사원이 67.0%(복수 응답)로 가장 많았고, 이어 '예의 바른(63.5%)', '근무하는 태도가 성실한(48.4%)', '배우려는 모습을 보이는(38.5%)', '긍정적인 마인드와 태도를 지닌(37.9%)', '다양한 알바 등 업무 경험이 많은(26.4%)' 순이었다.

 

혹시 나도 누군가가 꼰대라고 생각할까? ㅋ




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